Mediation
Mediation is een manier om uw beslissingen samen te nemen terwijl u tegengestelde ideeën heeft. Mediation is met name geschikt om in familierechtelijke kwestie (echtscheiding, zorgregeling kinderen, alimentatie) te proberen tot een gezamenlijke oplossing te komen, maar ook bijvoorbeeld arbeidskwesties, burenruzie. Als partijen die het niet eens zijn toch verder moeten met elkaar (ouders, werkgever-werknemer) dan is het van het grootste belang dat je samen een oplossing bereikt voor je probleem. Een door de rechter opgelegde beslissing geeft wel duidelijkheid maar maakt vaak de onderlinge verhoudingen niet beter. Bij echtscheiding mediation is een eerste gesprek vooral gericht op inzicht geven wat mediation inhoudt, wat de rol van de mediatior is en wat een echtscheiding aan te nemen beslissingen met zich meebrengt. In het eerste gesprek kan ook direct een dringende kwestie worden besproken zodat een tijdelijke regeling kan worden getroffen Dit om partijen de mogelijkheid te geven om in alle rust met elkaar te praten. In het tweede gesprek staat veelal (als er kinderen zijn) de zorgregeling en het ouderschapsplan (waaronder de verdeling kosten van de kinderen) centraal. Ouders gaan in overleg met hun kinderen, ook kan er voor gekozen worden om de kinderen hun verhaal bij de mediator te bespreken, zodat zij ook hun visie kunnen geven op de te nemen beslissingen. In de derde bijeenkomst staat de verdeling van bezittingen en schulden centraal, en wordt er besproken op welke manier ieder zijn leven verder inricht, met ieder een eigen woning, en welke financiële middelen daarvoor nodig zijn. Er komt dan ook meer zicht op de toekomst en er kan dan op basis van die beslissingen en de dan aangeleverde financiële stukken helderheid worden gegeven over een bijdrage aan de ander. De mediator informeert, maakt berekeningen, stelt het convenant op, en dient de stukken in bij de rechtbank en stuurt op het proces. Mediation geeft de mogelijkheid om meer met elkaar af te spreken of anders, dan wat de rechter kan beslissen. Daarmee en daardoor is mediation flexibeler en passender. Elke mediation is maatwerk, maar er volgt bij een geslaagde mediation altijd een vaststellingsovereenkomst (convenant) waarin partijen hun afspraken vastleggen. Als er op onderwerpen geen overeenstemming kan worden bereikt, blijft het mogelijk om in die kwesties de beslissing van de rechter te vragen.